Wir bieten Ihnen:
Sie begleiten Jugendliche und junge Volljährige in ihrem Wohngruppenalltag, erarbeiten gemeinsam Zukunftsperspektiven und unterstützen bei Herausforderungen. Sie gestalten Freizeitaktivitäten mit und können diese weiterentwickeln. Dabei sind Sie Teil eines kleinen engagierten Teams.

Und darüber hinaus:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Abläufe und Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben bei uns:
• Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen i.d.R. ab 12 Jahren in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten anhand von Hilfeplanung
• Erstellen von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten
• Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher*in
• Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bereitschaft sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• Organisationstalent, hohe Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion
• Führerschein Klasse B

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Petzold:

Telefon:  0151 18219577

Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen (von 10 bis17 Jahre) mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit, Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags, Sozialpädagogische Krisenintervention
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten/ -Gesprächen,
• Erstellen von Einschätzungen und Berichten für die Hilfeplanung und Perspektiventwicklung
• Unterstützung zur angemessenen Schulbildung und Integrationshilfen im Hort gemäß §35a SGB VIII
• Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, den Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten

Das bringen Sie mit:
• Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik
• Vorerfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
• Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft, sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Selbstreflexion, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Robert Görlach
Telefon: 0151 18 21 95 60         Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Erziehung, Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen (ab 12 Jahren) mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung und Migrations- und Fluchthintergrund in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten anhand von Hilfeplanung, Erstellen von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten, Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:
• Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik
• Vorerfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
• Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Selbstreflexion,
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Robert Görlach
Telefon: 0151 18 21 95 60 Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
Eine Tätigkeit in unserem Bereich Wohnen und Tagesstruktur bestehend aus dem besonderen Wohnen mit 4 Wohngruppen zu je 9 bis 12 Bewohnern*innen, mehreren Außenwohngruppen sowie in dem Angebot des tagesstrukturierenden Förder- und  Betreuungsangebot (FBB). Sie werden Teil eines kleinen Teams, welches jeweils eine (Wohn)Gruppe betreut.
Im Arbeitsalltag ist eine Fachbereichsleitung immer direkt für Sie und das Team Ansprechpartner. Der Fokus der Tätigkeit liegt darin, einen sinnvollen Tagesablauf für die Bewohner*innen zu schaffen und die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote werden dabei ständig weiterentwickelt.

Und darüber hinaus:
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Mehrfachbehinderung mit dem Schaffen einer sinnvollen Tagesgestaltung
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Erstellen von Hilfeplanung und Entwicklungsberichten sowie Dokumentation
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Durchführung von gesunder- haltenden Maßnahmen, sowie grundpflegerische Tätigkeiten
• Dokumentationstätigkeiten
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern, sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Erzieher*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Krankenpfleger*in mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) oder Bereitschaft zum Erwerb der HPZ
• Immunisierung von Hepatitis A und B
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Gesundheitszeugnis
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und psychische Stabilität
• Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Philipp Adam - Telefon: 0371 33 44 224; Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Leitung des Ausbildungsbereiches Fachinformatik und Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen IT- Management im Unternehmen
• Steuerung der Organisationsentwicklung hin zu einem Kompetenzzentrum IT, welches den Ausbildungsbereich und das betriebliche IT- Management umfasst
• Fachpraktische Unterweisung nach den im Ausbildungsrahmenplan festgelegten Modulen in den Berufen Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung und digitale Vernetzung und damit verbunden Ausbildungsplanung, -dokumentation und -kontrolle
• Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Fortbildung bzw. Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
• Positive, aufgeschlossene Art und soziales Engagement
• Freude daran, eine Abteilung weiterzuentwickeln und Jugendliche auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Tina Hantzsch:

0371 33 44 199

personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
• Supervision

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Einzelfallbegleitung
• Assistenz und Assistenzleistungen im Bereich Schule, Ausbildung und Beschäftigung, Co-Arbeit
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, Freizeit- und Ferienbetreuung
• Förderung der Selbstständigkeit des* der Klient*in
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:
• Berufsausbildung im pädagogischen Bereich wünschenswert, Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert
• Körperliche und seelische Belastbarkeit
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Ehrlichkeit und Empathievermögen

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Debora Gregor
Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
• Supervision

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Aktive und individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum Störung in der Schule und in der Freizeit im Raum Chemnitz und Annaberg-Buchholz
• Durchführen der erzieherischen und förderpädagogischen Maßnahmen
• Assistenzleistungen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Einrichtungen

Das bringen Sie mit:
• Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich wünschenswert, Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie körperliche und seelische Belastbarkeit
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW
• Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Ehrlichkeit und Empathievermögen

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Debora Gregor
Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Unser Anliegen:
Junger Mann 36 Jahre mit starker Sehbeeinträchtigung aus Chemnitz, sucht vertrauensvollen Alltagsbegleiter mit Herz.
Ich suche eine sichere Begleitung – Assistenz (w/m/d), die mir ein selbstbestimmtes Leben in meinem Zuhause ermöglicht. Ich wohne in einer Wohngruppe mit 8
weiteren jungen Menschen in Chemnitz. Ich bin ein feinfühliger und fröhlicher Mann. Im Herzen und im Handeln oft noch ein Kind. Ich spreche meine eigene Sprache und drücke mich über verschiedene Geräusche, Laute und Verhaltensauffälligkeiten aus. Um mich in meiner Welt wohlzufühlen, benötige ich klar strukturierte Abläufe in meinem Alltag. Eine feste Bezugsperson vermittelt mir im gesamten Alltag und in der Betreuung Sicherheit. Ich bin sehr neugierig und mutig, mich auf Neues einzulassen. Ich bin sehr aktiv und gerne in Bewegung, am liebsten helfe ich im Haushalt. Ich erkunde gerne die Umgebung und fahre sehr gern im Bus mit. Ich liebe Musik, beschäftige mich gern mit den Musikinstrumenten und verbringe gerne Zeit mit snoezlen. Du begleitest und unterstützt mich im Alltag und bei der Pflege. Du bist authentisch, hast Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein und führst eine selbstständige Arbeitsweise. Darüber hinaus bist du ehrlich, offen, herzlich und ein zuverlässiger Mensch? Dann komm mich besuchen und lass uns kennenlernen!

Wir bieten Ihnen unter anderem:
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entlohnung nach Haustarifvertrag, mindestens 30 Tage Urlaub
• Der Aufgaben angemessene individuelle übertarifliche Zulage
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben bei uns:
• Assistenz von Menschen mit Mehrfachbehinderung und Schaffen einer sinnvollen Tagesgestaltung, mit dem Fokus einer Einzelfallbegleitung
• Förderung der Entwicklung und der Gemeinschaftsfähigkeit des Klienten
• Stetige Begleitung und Beaufsichtigung des Klienten, um ihn und Mitmenschen zu schützen, Beruhigung des Klienten bei Fremd- und Eigenaggressivem Verhalten
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Durchführung von gesunderhaltenden Maßnahmen sowie Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Dokumentation von erbachten Leistungen
• Zusammenarbeit im Team und dem gesetzlichen Betreuer

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft , Erfahrungen in der Grundpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Deeskalationserfahrung von Vorteil
• psychische Stabilität, klare Strukturierung von Grenzen und Grenzverhalten (Nähe-Distanzverhalten)
• Immunisierung von Hepatitis A und B
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Führerschein von Vorteil
• Einsatzbereitschaft für Schichtdienste und Dienst an Sonn- und Feiertagen
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Philipp Adam: 0371 33 44 224

Wir bieten Ihnen:

Eine Tätigkeit in unserem Bereich Wohnen und Tagesstruktur bestehend aus dem besonderen Wohnen mit 4 Wohngruppen zu je 9 bis 12 Bewohnern*innen, mehreren Außenwohngruppen sowie in dem Angebot des tagesstrukturierenden Förder- und
Betreuungsangebot (FBB). Sie werden Teil eines kleinen Teams, welches jeweils eine (Wohn)Gruppe betreut. Im Arbeitsalltag ist eine Fachbereichsleitung immer direkt für Sie und das Team Ansprechpartner. Der Fokus der Tätigkeit liegt darin, einen sinnvollen Tagesablauf für die Bewohner*innen zu schaffen und die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote werden dabei ständig weiterentwickelt.

Und darüber hinaus:

• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufe

Ihre Aufgaben bei uns:

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Mitwirken bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Assistenz in der Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern, sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleghelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in, Hauswirtschafter*in oder Ähnliches
• Erfahrungen in der Grundpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Immunisierung von Hepatitis A und B
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst

Ihr Ansprechpartner ist Philipp Adam.

Telefon: 0371 3344 224

Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erziehung, Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen (ab 12 Jahren) mit Migrationshintergrund und Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit, Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und -gesprächen
• Erstellen von Einschätzungen und Berichten für die Hilfeplanung und Perspektiventwicklung
• Zusammenarbeit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, mit den Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten, Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• Pädagogischer Fachabschluss als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft, in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bereitschaft, sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion
• PKW-Führerschein

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Petzold

Telefon: 0151 18219577

Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erziehung, Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen (ab 12 Jahren) mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit, Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und -gesprächen
• Erstellen von Einschätzungen und Berichten für die Hilfeplanung und Perspektiventwicklung
• Zusammenarbeit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, mit den Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten, Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• Pädagogischer Fachabschluss als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in
• Alternativ auch angefangene Ausbildung Erzieher*in oder parallel zum Studium Soziale Arbeit
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft, in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bereitschaft, sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion
• PKW-Führerschein

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Petzold

Telefon: 0151 18219577

Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erziehung, Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen (ab 12 Jahren) mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit, Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und -gesprächen
• Erstellen von Einschätzungen und Berichten für die Hilfeplanung und Perspektiventwicklung
• Zusammenarbeit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, mit den Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten, Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• Pädagogischer Fachabschluss als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern
• Bereitschaft, in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bereitschaft, sich in der Arbeit an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen zu orientieren
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion
• PKW-Führerschein

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Petzold

Telefon: 0151 18219577

Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Wir bieten Ihnen:
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Unterweisung blinder, sehbehinderter und psychisch beeinträchtigter Auszubildender im Rahmen des Stütz- und Förderunterrichts in enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen
• Einzel- und Gruppenunterricht in deutscher Rechtschreibung und Grammatik, Wirtschafts- und Sozialkunde, berufsbezogenem Rechnen sowie Fachkunde
• Unterstützung der Integration in Ausbildung, den allgemeinen Arbeitsmarkt oder sonstigen Maßnahmen
• Zuarbeit zu Reha-Planungsgesprächen für die Auszubildenden sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der getroffenen Festlegungen
• Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde
• Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
• Positive, aufgeschlossene Art und soziales Engagement
• Freude daran, Jugendliche auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Tina Hantzsch: 0371 33 44 199

Wir bieten Ihnen:
Eine Tätigkeit in unserem Bereich Wohnen und Tagesstruktur bestehend aus dem besonderen Wohnen mit 4 Wohngruppen zu je 9 bis 12 Bewohnern*innen, mehreren Außenwohngruppen sowie in dem Angebot des tagesstrukturierenden Förder- und
Betreuungsangebot (FBB).
Sie werden Teil eines kleinen Teams, welches jeweils eine (Wohn)Gruppe betreut. Im Arbeitsalltag ist eine Fachbereichsleitung immer direkt für Sie und das Team Ansprechpartner. Der Fokus der Tätigkeit liegt darin, einen sinnvollen Tagesablauf
für die Bewohner*innen zu schaffen und die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote werden dabei ständig weiterentwickelt.

Und darüber hinaus:
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Mitwirken bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Assistenz in der Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern, sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit:
• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss mit Heilpädagogischer  Zusatzqualifikation (HPZ) wie z.B. Erzieher*in mit HPZ
• Nachweis der Immunisierung von Hepatitis A und B
• Gesundheitszeugnis
• Führerschein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und psychische Stabilität
• Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Philipp Adam: 0371 33 44 224

Wir bieten Ihnen:
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen, arbeits-/ bildungsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen unter Einbeziehung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen mit Behinderung
• Vorbereiten und überwachen von Arbeitsabläufe in der Produktion, Einrichten von Arbeitsplätzen
• Unterstützung bei der Produktentwicklung und im Vertrieb, Kundenakquise
• Organisation von Praktika für Mitarbeiter*innen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Erstellung von Lieferdokumenten, Vorbereitung der Rechnungslegung
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen im täglichen Geschehen
• Erstellung von individueller Förder- und Teilhabeplanung, führen und dokumentieren von Entwicklungsgesprächen
• Mitarbeit bei organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen und begleitenden Diensten

Das bringen Sie mit:
• Abschluss als Facharbeiter/ Geselle (m/w/d) im Handwerk Holz mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung
• Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) wünschenswert
• Sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
• Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung, Empathievermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Immunisierung von Hepatitis A und B

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Cornelia Knorr: 0371 33 44 175

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen

• Eine Tätigkeit in einem kleinen Einzugsgebiet
• Möglichkeit auf Fahrzeug zur privaten Nutzung

• Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Arbeitskleidung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Abläufen und Arbeitsplätzen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Unterstützung unserer Klient*innen bei grundpflegerischen Tätigkeiten im eigenen Haushalt
• Versorgung von Klient*innen mit Wundverbänden, Kompressionsverbänden, Medikation u.v.m.
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes der Klient*innen

Das bringen Sie mit:
• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in
• Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen
• Immunisierung gegen Masern
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kund*innen und Klient*innen, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Rühl:
Telefon 0371 / 33 44 426 Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen

• Eine Tätigkeit in einem kleinen Einzugsgebiet
• Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Förderung der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen
• Unterstützung unserer Klient*innen bei grundpflegerischen Tätigkeiten im eigenen Haushalt
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderung des Gesundheitszustandes der Klient*innen

Das bringen Sie mit:
• Abschluss als Pflegehilfskraft, Sozialassistent*in, Hauswirtschafter*in oder
entsprechende Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Klient*innen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern, Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Erbringen von Leistungen in der Leistungsgruppe 1, SGB V

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Rühl
Telefon: 0371 / 33 44 426 Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln für die Catering- und
Veranstaltungsversorgung
• Erarbeitung und Zubereitung von Buffets
• Ausgabe von Speisen
• Speiseplanentwicklung und -gestaltung
• Waren- und Lagerwirtschaft koordinieren
• Waren- und Preiskalkulationen
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B und Gesundheitszeugnis
• Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Carsten Schreiber

Telefon: 015116177457

Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Arbeitskleidung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Einsatz im Raum Chemnitz als Springer*in
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränken
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Essentransport in Schulen und Kindertagesstätten
• Tägliche Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kilometerabrechnung
• Instandhaltung der Fahrzeuge (Einhaltung von Wartungsintervallen, Fahrzeugreinigung und Anzeigen von möglichen Schäden und Mängeln)
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:
• Erfahrungen in der Gastronomie von Vorteil, Quereinstieg möglich
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Silvio Kühne

Telefon: 0371 33 44 180

Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Arbeitskleidung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränken
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:
• Erfahrungen aus Gastronomie, Betriebsgastronomie oder Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gründliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Silvio Kühne.

Telefon: 0371 / 33 44 180

Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln für die Kita- und Grundschulversorgung
• Speiseplanentwicklung und -gestaltung
• Waren- und Lagerwirtschaft koordinieren
• Waren- und Preiskalkulationen
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin
• Immunisierung gegen Masern und Gesundheitszeugnis
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Carsten Schreiber
Telefon: 0151 161 774 57 Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:

• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Zuschlagszahlung für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Arbeitskleidung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

Das bringen Sie mit:

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Silvio Kühne.

Telefon: 0371 3344 180

Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Übergeordneter Ansprechpartner*in für Kund*innen, Bauleiter*innen und Architekt*innen
• Fachliche und disziplinarische Führung aller beteiligter Mitarbeiter*innen
• Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung von der Planung bis zur Abwicklung
• Sicherstellung von optimalen Baustellenergebnisse durch Einhaltung von Kosten, Termine und Qualität
• Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Abrechnungen sowie eventueller Nachkalkulationen
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquirieren von Neukund*innen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in, vorzugsweise Meister oder vergleichbares
• Fundierte Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Kenntnisse im Projektmanagement, sowie erfahrener Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
• Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Teamverhalten sowie kundenorientierte Arbeitsweise

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander von Roda
Telefon: 0371 / 33 44 182 Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:

• Geregelte Arbeitszeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln
• Speiseplanentwicklung und -gestaltung
• Waren- und Lagerwirtschaft koordinieren
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin
• Immunisierung gegen Masern und Gesundheitszeugnis
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Silvio Kühne

Telefon: 0371/ 33 44 180

Mail: personal@cowerk.de

Wir bieten Ihnen:
• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Arbeitskleidung
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:
• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

Ihre Aufgaben bei uns:
• Einsatz im Raum Chemnitz als Springer*in
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränken
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:
• Erfahrungen in der Gastronomie von Vorteil, Quereinstieg möglich
• Bereitschaft zum Arbeiten in Früh- und Tagschichten (ab 06:00Uhr)
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Führerschein von Vorteil

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Carsten Schreiber

Telefon: 015116177457

Mail: personal@cowerk.de