Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Klientenzentrierte Erstberatung und Bedarfsermittlung
• Klientenbezogene Prozessbegleitung im Aufnahmeverfahren
• Klientenbezogene Prozessbegleitung im Rahmen der sozialen Teilhabe
• Planung, Organisation, Erstellung und Fortschreibung interner Teilhabegespräche
• Mitwirkung bei dem Erstellen von Entwicklungsberichten
• Dokumentation der klientenbezogenen Prozessbegleitung gegenüber Leistungsträgern
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Beratung und Unterstützung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Pädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der persönlichen Lebensgestaltung und –bewältigung, in Krisensituationen und der Hilfestellung
• Moderation von Fallbesprechungen
• Klientenbezogene Aktenverwaltung

Das bringen Sie mit:

• sozialpädagogischer oder pädagogischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse über die Arbeitsmethode Case Management
• eine hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, eigenverantwortlichem Arbeiten
• sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und persönlicher Einsatz
• Fundierte PC Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
• Führerschein

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:

Sindy Müller-Mehlhorn - Telefon: 0371 / 33 44 224

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.03.2021 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF-Datei an folgende E-Mail: personal@sfz-chemnitz.de

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2021 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Katrin Arnold: Tel.: 0371 3344 119

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Supervision

Ihre Aufgaben bei uns:

• Durchführung des Fahrdienstes (Mobilität im Alltag von Menschen mit Behinderung)
• Führen eines Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
• Unterstützung des Fahrgastes im Rahmen der Personenbeförderung
• Essentransport in Schulen und Kindertagesstätten
• Tägliche Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kilometerabrechnung
• Instandhaltung der Fahrzeuge (Einhaltung von Wartungsintervallen, Fahrzeugreinigung und Anzeigen von möglichen Schäden und Mängeln)

Das bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse B
• Personenbeförderungsschein
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, geteilten Diensten auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Matthias Weber - Telefon: 0371 / 33 44 327

Lassen Sie uns #Arbeitsfreunde werden und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.03.2021 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF-Datei an folgende E-Mail: personal@cowerk.de

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist

Wir bieten Ihnen: 

• Familienfreundliche Arbeitszeit 
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima 
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen 
• Hygiene- und Dienstkleidung 
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste 
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Und darüber hinaus: 

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung 
• Jährliche Team- und Firmenevents 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten 
• Supervision 

Ihre Aufgaben bei uns: 

• Tätigkeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung für Menschen mit Behinderung und besonderen Betreuungs- und Pflegebedarf 
• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf 
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration 
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten 
• Dokumentation von erbrachten Leistungen 
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin* 
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen 
• Sicherstellung eines optimalen Ablaufs aller administrativen Aufgaben im Verantwortungsbereich und deren Optimierung in Abstimmung mit der übergeordneten Leitung 
• Gestaltung der operativen Zusammenarbeit im Team und übergreifend 
• Koordination der Aktivitäten im Team und Setzen von Prioritäten im Tagesgeschäft 
• Information und Kommunikation im Team, Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Teambildung und zum Informations- austausch 
• Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen auf Teamebene 

Das bringen Sie mit: 

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in 
• Praxisanleiter wünschenswert 
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten 
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität 
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen 
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern 

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: 

Marie Heilmann-Krauß 

Telefon: 0371 33 44 474 

Lassen Sie uns #Arbeitsfreunde werden und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.03.2021 an folgende Adresse: 

SFZ CoWerk gGmbH 

Personalabteilung 

Flemmingstraße 8c 

09116 Chemnitz 

oder elektronisch als PDF-Datei an folgende E-Mail: personal@cowerk.de 

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist